معرفی کتاب:
کتاب جادوی کوچینگ در کسب‌وکار | راهنمای عملی برای مدیران و کارآفرینان
نویسنده: جعفر کریم‌نژاد
تعداد صفحات: ۲۰۵ صفحه
چرا باید این کتاب را بخوانید؟
کتاب جادوی کوچینگ در کسب‌وکار راهنمایی جامع برای افرادی است که می‌خواهند با استفاده از تکنیک‌های کوچینگ، کسب‌وکار خود را توسعه دهند، تیم‌های کاری را بهتر مدیریت کنند و مهارت‌های رهبری خود را تقویت نمایند. این کتاب با زبانی ساده و کاربردی، به بررسی نقش کوچینگ در رشد و موفقیت کسب‌وکارها می‌پردازد.
ویژگی‌های کلیدی این کتاب
- معرفی اصول و مبانی کوچینگ در کسب‌وکار
- مقایسه کوچینگ با مشاوره و منتورینگ
- ارائه داستان‌های واقعی از تأثیر کوچینگ در مدیریت و تیم‌سازی
- تکنیک‌های عملی برای استفاده از کوچینگ در رهبری و حل چالش‌های سازمانی
- روش‌های ارزیابی تأثیر کوچینگ بر عملکرد کسب‌وکار
فهرست مطالب
مقدمه: کوچینگ در دنیای کسب‌وکار
در این بخش، اهمیت کوچینگ برای کسب‌وکارها و مدیران توضیح داده شده و مفهوم “جادوی کوچینگ” معرفی می‌شود.
چرا کوچینگ؟ چرا داستان؟
بررسی نقش داستان‌گویی در انتقال مفاهیم کوچینگ و تأثیر آن در یادگیری و حل چالش‌های کسب‌وکار.
فصل ۱: مفهوم کوچینگ و تأثیر آن در کسب‌وکار
- تعریف کوچینگ و تفاوت آن با مشاوره و منتورینگ
- چگونه کوچینگ می‌تواند تغییرات شگفت‌انگیزی در سازمان ایجاد کند؟
- موارد کاربرد کوچینگ در کسب‌وکارهای امروزی
- نقش کوچینگ در غلبه بر چالش‌ها و موانع سازمانی
فصل ۲: کوچینگ برای رهبران کسب‌وکار
- تأثیر کوچینگ بر بهبود مهارت‌های رهبری
- نقش کوچینگ در تصمیم‌گیری هوشمندانه و مدیریت تیم‌های متنوع
- چگونه کوچینگ به رهبران کمک می‌کند تا کارکنان را بهتر هدایت کنند؟
فصل ۳: داستان‌های موفقیت در کوچینگ کسب‌وکار
- استفاده از داستان‌ها برای انتقال مفاهیم کوچینگ
- بررسی نمونه‌های واقعی از کسب‌وکارهایی که با کوچینگ تغییر کردند
- چالش‌ها و راه‌حل‌های کوچینگ در مدیریت تیم‌ها
فصل ۴: کوچینگ در تیم‌های کاری
- تأثیر کوچینگ در بهبود ارتباطات و همکاری تیمی
- کاهش تعارضات در تیم‌ها از طریق کوچینگ
- نقش کوچینگ در افزایش انگیزه و کارایی تیم‌ها
فصل ۵: کوچینگ در دوران تغییر و بحران‌های سازمانی
- چگونه کوچینگ به مدیریت تغییرات سازمانی کمک می‌کند؟
- استفاده از کوچینگ در شرایط بحرانی و کاهش استرس کارکنان
- حفظ روحیه تیم‌ها در زمان تغییرات سازمانی
فصل ۶: ارزیابی تأثیر کوچینگ بر کسب‌وکار
- روش‌های اندازه‌گیری تأثیر کوچینگ در عملکرد سازمانی
- ابزارهای سنجش موفقیت برنامه‌های کوچینگ
- کوچینگ و تأثیر آن بر رشد پایدار سازمان‌ها
فصل ۷: طراحی یک برنامه کوچینگ موفق
- نکات کلیدی برای طراحی و اجرای برنامه کوچینگ در سازمان‌ها
- گام‌های اجرایی برای راه‌اندازی کوچینگ در تیم‌های کاری
- آماده‌سازی مدیران و کارکنان برای فرآیند کوچینگ
فصل ۸: نقش کوچینگ در توسعه فردی و شغلی
- تأثیر کوچینگ بر رشد شخصی و حرفه‌ای
- تعیین اهداف شغلی و دستیابی به آن‌ها با کمک کوچینگ
- افزایش خودآگاهی و اعتماد به نفس در محیط کار
نتیجه‌گیری
جمع‌بندی مفاهیم کلیدی کتاب و ارائه راهکارهای عملی برای استفاده از کوچینگ در کسب‌وکار.
این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟
- مدیران و رهبران سازمانی که می‌خواهند مهارت‌های کوچینگ را در مدیریت خود به کار بگیرند.
- کارآفرینانی که به دنبال رشد و موفقیت پایدار در کسب‌وکار خود هستند.
- مشاوران و کوچ‌های حرفه‌ای که قصد دارند تأثیر بیشتری بر مشتریان خود بگذارند.
- افراد علاقه‌مند به توسعه فردی که می‌خواهند مسیر حرفه‌ای خود را بهتر مدیریت کنند.
کوچینگ نویسندگی: @CoachingNevisandegi
کوچینگ تبلیغات و بازاریابی: @CoachingTablighat
آکادمی کسب‌وکار: @writingforchange
وب‌سایت رسمی: www.jafarkarimnejad.ir 
شماره تماس: ۰۹۱۲۵۷۷۶۵۳۲